Szkolenia zamknięte (in-company) organizujemy w odpowiedzi na indywidualne zamówienie. Szkolenie dostosowujemy do bieżących potrzeb i specyfiki branży Klienta.
Przygotowujemy szkolenia zamknięte z następującej tematyki: e-marketing, social media, facebook marketing, e-mail marketing, SEO/SEM, branding, public relations, zarządzanie produktem, kampanie reklamowe, kampanie ambientowe, kreatywność i innowacyjność, benchmarking i sprzedaż.
Szkolenia zamknięte traktujemy jako proces, który wymaga właściwego zaplanowania, komunikacji, wdrożenia i oceny. Szkolenia przygotowujemy wg wypracowanej przez nas metodologii.
Chcesz zbadać potrzeby szkoleniowe Twojego działu marketingu, sprzedaży czy PR?
Chcesz zorganizować marketingowe szkolenie zamknięte i szukasz najlepszych trenerów?
Skontaktuj się z nami: daria.chrzan@conceptlabs.pl,
mobile +48 606 94 75 00
Sprawdź przykładowe programy szkoleń marketingowych
Jak przygotowujemy projekt szkoleniowy?
Oto kolejne etapy realizacji szkolenia wg Modelu Cls:
ConceptDiagnosis
Kluczowym etapem realizacji każdego szkolenia jest szczegółowe badanie potrzeb i prawidłowe wyznaczenie celów. Właściwa diagnoza potrzeb wpływa na prawidłowy przebieg całego procesu szkoleniowego i jego skuteczność. Badanie potrzeb przeprowadzamy z pomocą wywiadów, ankiet lub audytu.
ConceptTrainingDesign
Na tym etapie wspólnie z Klientem projektujemy program szkolenia, dobieramy metody prowadzenia zajęć, wyznaczamy trenera, miejsce szkolenia oraz opracowujemy narzędzia oceny i harmonogram wdrożenia projektu. Oferujemy również kompleksowe wsparcie przy organizacji szkoleń wyjazdowych.
ConceptPerformance
Wspieramy dział HR i menedżerów w odpowiednim promowaniu szkolenia wewnątrz firmy oraz budowaniu motywacji uczestników do udziału w projekcie. Właściwa komunikacja z uczestnikami przed szkoleniem i pokazanie im korzyści płynących z udziału w szkoleniu mają wpływ na efektywność projektu.Szkolenia przeprowadzamy w formie warsztatów. Stosujemy metody aktywizujące i angażujące uczestników do udziału w zajęciach m.in. case studies, symulacje, wideo treningi. Projektujemy również ćwiczenia praktyczne na potrzeby konkretnego projektu.
ConceptEvaluation
Po każdym zrealizowanym projekcie badamy czy szkolenie spełniło oczekiwania uczestników oraz czy zostały osiągnięte wyznaczone cele. Bezpośrednio po szkoleniu badamy reakcje uczestników za pomocą kwestionariuszy ankiet oceniających trenera, materiały i jakość organizacji warsztatów. W zależności od projektu, stosujemy również testy wiedzy (pre-testy przed szkoleniem i post-testy po szkoleniu). Wyniki ankiet, testów, zadań grupowych i rozwiązań wygenerowanych w trakcie warsztatów opracowujemy w formie raportu.
ConceptFollow-Up
Zapewniamy wsparcie merytoryczne w zakresie wdrażania wiedzy i umiejętności zdobytych na szkoleniach w postaci konsultacji i/lub coachingu. Pomagamy również w planowaniu kolejnych programów rozwojowych.
